Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Le pôle R&D :

Le pôle R&D est une équipe chargée de définir et de mettre en œuvre la stratégie d’innovation du cabinet, de définir les axes de travail et de piloter les projets, de définir les ressources et les allouer. Il occupe une position stratégique dans la valorisation de l’expertise du cabinet et contribue directement au développement commercial. Sa mission est également d’instaurer une culture d’innovation et d’apprentissage continu au sein du cabinet. Il assure un renfort auprès des équipes de consultants pour toute question méthodologique ou réglementaire pointue.

Mission

Dans un contexte de transformation digitale accélérée des métiers de la banque et de l’assurance, le Chief AI Officer pilote la stratégie IA end-to-end du cabinet, des travaux R&D jusqu'à l’intégration de l’intelligence artificielle dans nos offres de conseil.

• Définir et déployer la stratégie IA du cabinet : intégration des outils dans les offres clients et dans les fonctions centrales du cabinet.
• Superviser la R&D data & IA : identifier des opportunités, fixer des objectifs sur 2-3 ans, définir les livrables et ressources nécessaires, et conduire les projets associés.
• Soutenir le développement commercial : valoriser les expertises du cabinet, contribuer au lancement d’offres innovantes, cadrer les problématiques IA des clients, animer les partenariats R&D.
• Renforcer l’influence externe : représenter le cabinet dans des cercles d’influence (Hub France IA, Finance Innovation), animer conférences, tables-rondes, formations et task-forces.
• Développer les compétences internes : assurer la veille technologique et réglementaire (AI Act, ACPR/EBA), et structurer l’offre de formation interne en IA et data.

Profil

• Vous avez un Master/PhD en Data/IA/ML + formation business (MBA apprécié)
• Vous possédez une expérience de minimum 10 ans dont 5 ans en management dans l'IA/Data, avec expérience réussie de transformation digitale ou développement d'activité
• Vous avez une connaissance approfondie des enjeux banque/assurance (risques, réglementaire, compliance)
• Vous avez la capacité de piloter des équipes pluridisciplinaires et de porter une vision stratégique
• Vous avez de l’expérience en développement commercial, négociation de partenariats, présentation clients/prospects
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle (conférences, publications) et un réseau professionnel établi

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en quatre phases :

1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
4. Un entretien de motivation avec l'un(e) des Associé(e)s.

📍 81 rue des Archives, 75003

🌐 https://www.nexialog.com/

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.