Description

Cabinet de conseil indépendant en services financiers, data, transformation réglementaire et durable, Nexialog Consulting connaît une croissance forte et régulière depuis sa création en 2006. Fort de ses 200 collaborateurs, le cabinet accompagne les plus grands acteurs de l’assurance et de la banque à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Après le lancement de son plan stratégique Ambitions 2026, aujourd’hui en pleine mise en œuvre, Nexialog prépare un nouveau cap à l’horizon 2030. Ce plan visera à renforcer son positionnement, transformer son organisation, accélérer son développement international et son impact durable.
Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire Chef de projet Stratégie & Transformation pour accompagner le pilotage de projets stratégiques et de task forces transverses, à partir de janvier 2026.

Mission

Au sein de la Direction Stratégie & Transformation du cabinet, vous interviendrez en interface avec les différents services de l’entreprise sur les missions suivantes :

• Aide à la déclinaison et à l’application de la stratégie de développement à horizon 2030 : études de marché, veille, définition des objectifs, suivi des plannings, réalisation des livrables, et gestion de la conduite de changement.

• Contribution à la réflexion stratégique globale : ateliers de réflexion et d’idéation, cadrage de nouveaux projets, production de business plans.

• Pilotage de projets de transformation : mise en place de nouvelles offres, PMO de labs d’innovation, accompagnement pour l’expansion internationale, rédaction de rapports d’activités.

• Conseil interne sur l’optimisation de l’organisation du cabinet : refonte de process, améliorations inter et intra entités, contribution au plan de gestion des risques.

• Participation à la gouvernance de l’entreprise : organisation et animation de différents comités qui rythment la vie de Nexialog (comités managers, comités projets, etc).

• Contribution aux projets de l’équipe RSE du cabinet : application des objectifs liés à notre nouveau statut de société à mission, plan d’action et temps forts RSE, engagements associatifs.

Profil

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes un étudiant en dernière année au sein d’une grande école de commerce, d’ingénieurs, d’une grande université ou d’un institut d’études politiques.
• Vous souhaitez effectuer un stage de 6 mois dans un cabinet de conseil convivial et à échelle humaine, afin d’appréhender ses activités stratégiques et de participer à son développement. 
• Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie et gestion de projet et obtenir une porte d’entrée intéressante vers le domaine du conseil en stratégie et organisation, le tout dans un cabinet labellisé Best Trainee Experience.
• Vous êtes doté de capacités d’analyse et de synthèse et d’une excellente expression écrite et orale
• Vous êtes autonome, rigoureux/se et disposez d’un grand sens de l’écoute et du service, ainsi que d'une force de proposition importante. 

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Rémunération : selon profil.

Début : Janvier 2026

Durée : 4 à 6 mois

Le processus de recrutement pour ce stage se décline selon trois phases :

1. Une pré-qualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
2. Un entretien avec un chef de projet de la Direction Stratégie & Transformation.
3. Un entretien avec le responsable de la Direction Stratégie & Transformation.

Le processus ne comporte pas de cas technique.

📍 81 rue des Archives, 75003

🌐 https://www.nexialog.com/

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun·e à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.